인천광역시미추홀구시설관리공단 공고 제2023 - 36호

2023년도 제3차 인천광역시미추홀구시설관리공단 단시간근로자 채용공고

2023년도 인천광역시미추홀구시설관리공단(미추홀구국민체육센터)에서는 단시간근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 성실하고 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2023년 7월 3일

인천광역시 미추홀구시설관리공단 이사장

□ 채용개요

분 야	계약기간	구 분			시 급(원)
		인원	근무시간		신규직	경력직
수영강습	2023.8.1.~12.31.	1명	월~금	06:00~08:00	25,000	30,000
		1명	토, 일(2, 4주)	10:00~12:00	25,000	30,000
헬스강습·안전	2023.8.1.~12.31.	1명	토, 일(2, 4주)	09:00~17:00	18,000	20,000

❍ 경력직 구분: 미추홀구국민체육센터 3년 이상 근무자

- 계약기간은 미추홀구국민체육센터 운영사정에 따라 변경 될 수 있으며, 근무성적       평정에 따라 재계약이 가능합니다.

□ 채용방법 및 절차

❍ 채용방법

- 1차: 서류전형

- 2차: 면접심사(1차 서류전형 합격자에 한함)

❍ 서류 접수기간: 2023. 7. 3.(월)∼7. 14.(금) 17:00마감

❍ 접수방법 및 접수처

- 방문 접수(우편접수 불가)

- 인천광역시미추홀구국민체육센터 체육팀 ☎ 032)-225-2085

- 인천광역시 미추홀구 경인로42번길 57, 지하 1층 운영사무실

※ 응시원서는 자필로 작성하여 운영사무실에 제출 바랍니다.

※ 응시원서 접수 미달일 경우 1회 이상 재공고 후 면접 심사할 수 있습니다.

❍ 서류심사 합격자 발표: 2023. 7. 17.(월) 15:00

- 미추홀구시설관리공단 홈페이지 http://www.inimc.co.kr

- 미추홀구국민체육센터 홈페이지 http://www.imfmc.co.kr

❍ 면접심사: 2023. 7. 19.(수) 14:00

- 인천광역시 미추홀구 경인로42번길 57, 2층 GX룸

※ 서류심사 합격자에 한하며, 내부 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 최종합격자 발표: 2022. 7. 20.(목) 15:00

- 미추홀구시설관리공단 홈페이지 http://www.inimc.co.kr

- 미추홀구국민체육센터 홈페이지 http://www.infmc.co.kr

- 지방공기업 경영정보 공개시스템 https://www.cleaneye.go.kr

※ 합격자 임용취소 시 차점자로 임용합니다.

□ 자격기준

❍ 미추홀구국민체육센터 단시간근로자 운영 시행내규 제5조(연령제한), 제4조(자격       기준) 별표1에 근거하여 아래의 사항에 해당하는 사람

분 야	응시자격
공통사항	· 시행내규 제5조(연령제한): 강사와 안전요원의 자격기준을 갖춘 사람으로서 만18세 이상 60세 이하인 사람
수영강습	· 필수: 생활스포츠지도사(수영) 2급 이상, 수상인명구조 자격증 · 우대: 유소년스포츠지도사 자격증 보유자
헬스강습·안전	· 필수: 생활스포츠지도사(헬스) 2급 이상 · 우대: 응급처치 관련 교육 이수자

❍ 미추홀구국민체육센터 단시간근로자 운영 시행내규 제6조 (결격사유), 미추홀구       시설관리공단 인사규정 제12조 (결격사유)에 근거하여 다음 각 호의 결격사유에       해당하는 사람은 강사 및 안전요원으로 채용할 수 없다.

제6조(결격사유)

1. 직원으로 계약이 해지된 사람

2. 본 규정을 위반하여 계약이 해지된 사람

3. 원에 의하여 계약이 해지된 사람 중 1년 이내에 재채용을 원하는 사람

4. 성범죄 및 아동학대 경력조회에 문제가 있는 사람

5. 「미추홀구시설관리공단 인사규정」 제12조의 각 호에 해당하는 사람

제12조(결격사유), 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 임용할 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된         후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지        아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 비위채용자로 합격된 자가 적발되어 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지          아니한 자 <신설 2014. 3. 31.>

11. 1) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서           100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한           사람 <신설 2019. 1. 3.>

2) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면□해임            되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람            (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동□청소년의 성보호에 관한 법률」제2조에 따른 아동□ 청소년 대상 성범죄

□ 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 자격증 사본 1부

❍ 재직증명서 또는 경력증명서 각 1부(응시원서에 작성한 증명서의 원본제출)

❍ 개인정보 제공·수집·이용 동의서 1부

□ 기타 유의사항

❍ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 강습반 등록이 정원의 60% 미만일 경우 폐강 또는 강습 시간이 조정될 수 있습       니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 또는 누락, 연락불능, 자격       미적격자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 하며, 최종합격자로       결정되었다 하더라도 추후 응시 자격 제한 및 임용결격자(신원조사 및 신체검사       결과 불합격 판정)로 확인될 경우 합격을 취소합니다.

❍ 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며 불합격자의 경우 「채용 절차의 공정화에       관한 법률 제11조」에 따라 【서식】을 작성하여 채용서류를 반환 청구할 수 있       습니다. (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 청구서를 제출하지 않으면 별도의       청구가 없는 것으로 간주)

❍ 모집분야 적격자가 없을 시 채용하지 아니할 수 있습니다.

❍ 모집분야 응시자 접수 미달일 경우 1회 이상 재공고 후 면접 심사할 수 있으며,       면접 일정이 연기 또는 변경될 수 있습니다.

❍ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가보완 등이 불가합니다.

❍ 합격자 통보는 인천광역시 미추홀구시설관리공단 및 국민체육센터 홈페이지, 최종       합격자 통보는 지방공기업 경영정보 공개시스템을 포함하여 공고하며, 개별연락은       하지 않습니다. 이에 유의하시기 바랍니다.

❍ 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

❍ 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 인천광역시 미추홀구시설관리공단 유권해석에       의합니다.

❍ 채용일정(면접심사 및 합격자 공고 등)은 미추홀구국민체육센터 운영사정에 따라       변경될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 인천광역시 미추홀구시설관리공단 체육팀 ☎ 032-225–2085

응시 번호	2023-3- (방문 접수 시 작성)	응 시 원 서
구 분	한 글			응시분류	종목	(해당란에∨표시)☐평일☐주말
					시간
	연락처			생년월일
주 소 지
자격사항		자격·면허증			취득년월일		시행처
경력 및 재직		기간			근무처		담당업무
인천광역시미추홀구시설관리공단 기간제근로자 고용 및 관리규정 시행내규 제8조의 규정에 의하여 미추홀구국민체육센터 단시간근로자에 응시하고자 응시원서를 제출합니다. 2023년 7월 일 제출인 (인) 인천광역시미추홀구시설관리공단 이사장 귀하
응시표	응시번호		2023-3-(접수 확인자가 작성)
	성 명
	응 시 직		☐ 수영강습 ☐ 헬스
	확 인		☐ 응시원서 ☐ 개인정보제공수집이용동의서

붙임3	개인정보 제공·수집·이용 동의서

개인정보 제공·수집·이용 동의서 귀 사의 채용 절차와 관련하여 귀 사가 본인의 개인정보를 수집·이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.
성 명
생 년 월 일
주 소
연 락 처
제공·수집·이용 목 적	▪ 채용 제한 사유 해당 여부 및 채용심사 관련 확인 ▪ 성범죄, 아동학대 등 범죄이력 조회 및 기타 법령상 의무이행 등
제공·수집·이용 항 목	▪ 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 경력, 자격 등
보유 및 이용기간	▪ 직원채용 이후에는 법령상 의무이행을 위한 자료로 보유 이용
제공·수집·이용 동의 거부 권리	▪ 개인정보 수집 동의를 거부할 수 있으나 ▪ 채용을 위하여 필수적으로 동의하여야만 채용 응시 자격이 부여됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
상기 본인은 위와 같이 개인정보의 수집 및 활용 이용목적에 동의합니다.(해당란에 ∨표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 7월 일 성 명 : (서명) 인천광역시 미추홀구시설관리공단 이사장 귀하

붙임4	면접심사평가표

면 접 심 사 평 가 표

응시번호		2023 - 3 -		성 명
응시분야
채점	평 정 요 소		평 정 기 준 점 수		위원평정점수
	가. 직원으로서의 해당직무 이해도		상 : 20점 ~ 16점 중 : 15점 ~ 11점 하 : 10점 이하		점
	나. 전문지식과 그 적용능력				점
	다. 의사표현의 정확성과 논리성				점
	라. 예의ㆍ품행, 성실성, 도덕성				점
	마. 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성				점
	합 계		100점		점
위 원 서 명			성 명 : (서 명)

※ 심사위원 유의사항

1. 합격자결정: 각 심사위원이 평정한 합계 점수를 평균한 점수가 고득점 자 순

단, 심사위원 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을“하”로 평정한 경우와,       위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우는

불합격 처리

2. 심사위원은 굵은 선 안의

에만 기재하십시오.